安全生产责任制是一项什么制度?
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1、安全生产责任制是一项最基本的安全生产管理制度。
2、安全生产责任制是一个安全责任体系,根据安全生产法律法规,岗位职责及安全风险管控责任,建立各级、各岗位的安全生产职责,通过签字承诺,签订包保责任状等方式明确各自职责和所承担的责任。
3、各岗位在日常安全生产过程中履行各自安全生产方面的职责,企业安全生产管理机构或安全生产责任制考核领导小组根据安全生产责任制考核办法定期对其履职情况进行考核,将履职情况与个人经济效益挂钩,实施奖罚兑现或者责任追究,实现安全责任制的闭环管理,促进各岗位的安全职责落实到位。
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安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度,也是企业的一项基本管理制度。实践证明,实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业职工的责任感和调动他们搞好安全生产的积极性。
许多生产经营单位和企业在实行中、按照责,权、利相结合的原则,对安全工作采用目标管理的方法,并与奖惩制度紧密结合,使生产经营单位和企业的安全工作得到了加强
![张新发](https://public.zaoge.com/wwwroot/202207/25/op_14385062de3a7a3f65f.png)
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安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。反之,就会职责不清,相互推诿,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。
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