职工工伤保险报销发票掉了怎么办理？

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企业发票领用本丢失怎么办理

提问时间:2022-09-24 06:15:52

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回答 | 共1个

张垂斌

从业7年

商标设计商标转让专利转让

所在地区:武汉市

咨询解答:789

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员工申请工伤待遇审核时是需要提交医疗发#票的，如果发#票丢失是无法进行报销的，应该由丢失人承担责任。

医院也不会再次开具发#票，而工伤保险基#金在没有医疗发#票的情况下也是不会给予报销的。员工应该和单位进行协商解决。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发#票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基#金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤#残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤#残补助金和一至四级伤#残职工按月领取的伤#残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤#残职工按月领取的伤#残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤#残就业补助金。

2022-09-24 07:05:57

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