岗位责任制与安全生产责任制的区别？

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公司安全生产责任制

提问时间:2022-11-21 04:05:34

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回答 | 共2个

蒋晓东

从业9年

财税筹划代理记账

所在地区:北京市

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一、制度不同

1、安全生产责任制：根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

2、岗位责任制：是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责、权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。

二、特点不同

1、安全生产责任制：是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

2、岗位责任制：建立和健全岗位责任制，必须明确任务和人员编制，然后才有可能以任务定岗位，以岗位定人员，责任落实到人，而非职务，各尽其职，达到事事有人负责的目标，改变以往有人没事干，有事又没人干的局面，避免苦乐不均现象的发生。

三、作用不同

1、安全生产责任制：健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。

2、岗位责任制：分考虑各种因素，在实际工作需要中，调整人员，量才授职，扬长避短，才能人尽其才，也使每个岗位上的工作卓有成效。

2022-11-21 05:48:37

张秀英

从业9年

商标续展商标变更商标变更服务

所在地区:南京市

咨询解答:449

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岗位责任制：负责哪个岗位，就要对这个岗位职责范围内的工作负责，出了问题要承担相应的责任。

安全生产责任制：对所负责区域的安全生产工作负责，如果安全生产出了问题，要承担相应的责任。

2022-11-21 05:35:36

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李菊芳顾问

擅长：施工许可证,安全许可证

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