人力资源培训的基本流程?
180****5091
公司人力资源部培训
提问时间:2023-01-12 12:51:36
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回答
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共1个
罗小敏
从业10年
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所在地区:西安市
咨询解答:449
人力资源管理流程: 从员工使用的程序来看,人力资源管理流程为:人力资源部门根据企业的目标,岗位需要,按照职务说明书要求招聘符合条件的员工,员工进入公司后,通过上岗培训,具备上岗资格后担任某一职务。
员工在使用一段时间后,公司要对员工考核,考核结果形成的信息反馈是调整员工使用(奖励、晋升、降级、辞退)依据。
2023-01-12 15:42:39
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