竞业限制公司可以在员工离职3个月后启动吗？
177****8439
竞业公司
提问时间:2022-12-23 13:44:40
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回答
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共1个
梁方
从业7年
商标初审维权商标注册
所在地区:杭州市
咨询解答:311
竞业限制一般不会自动启动，需要员工与原单位进行协议约定，需要双方都同意的情况下才可以成立。如果是协议约定的话，离职后三个月进行约定也是可以的。
但是注意，竞业限制协议最长期限不超过两个月，一般理解为自离职之日起开始，因为一般的商业秘密在两年后也就失去保密的意义了。所以说，如果是离职后三个月之后进行约定的话，约定的期限一般不超过一年又九个月。
2022-12-23 16:18:41
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