面试时,企业HR如何通过简历来判断一个应聘者的综合能力?
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提问时间:2022-12-30 06:59:04
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![刘玉梅](https://public.zaoge.com/wwwroot/202207/15/op_19044462d149ccd40cb.png)
刘玉梅
从业11年
天猫入驻整店装修活动运营
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企业HR面对一个应聘者应该分三个阶段通过简历判断应聘者的综合能力。 第一,通知面试前。依据应聘岗位的人才素质能力要素来判断。1.简历的编写逻辑是否解读了应...
2022-12-30 09:25:11
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