被公司辞退后社保怎么办？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，被公司辞退以后社保该怎么办？首先如果说你是被公司单方面辞退的话，那么你可以享受到失业金的待遇，失业金待遇的领取是根据你失业保险的缴费年限来决定的，比如说你的失业保险仅仅只交了一年，那么你大概可以领取到三个月左右失业金的待遇，如果说你的失业保险交费了10年，那么你大概可以领取，最长不超过24个月失业金的待遇。

在领取失业金期间，那么自己的医疗保险是由失业金代为缴纳的，无需承担医疗保险的交费，所以说你的医疗保险一直是正常享受的，只要是你享受失业金的待遇，那么医疗保险都是可以享受的，但是领取失业金期间，我们的职工养老保险是不能交费的，所以说对你个人而言就会造成养老保险的一个中断交费。

当你找到新的工作单位，那么你可以直接将自己的个人社保转移到新的工作单位来参保，但是如果说新的工作单位给你交纳社保待遇的同时，失业金的待遇也要停止领取。如果说你在这领取失业金期间。一直没有找到新的工作单位，那么你就可以一直领取失业金直到自己领取失业金的期限完成以后，那么就可以将你的个人社保转移成为，灵活就业的形式来自行继续参保了。

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找到新的地方交

离职后需要将社保转移手续，找到工作后再办理转移即可。

社保的转移：

1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

这个要看您个人对社保的需要了，一般情况下，社保断缴对养老这块的话影响不大，因为养老的话，只要能够交满15年就可以。但是社保断缴对于医疗和生育这块影响比较大，有些地区如果想医保报销的话，需要连续缴纳六个月，如果想领取生育津贴的话，社保必须连续缴满12个月，注意一定是连续。具体看当地政策。所以说社保断缴对于生育和医保影响是非常大的。如果您是女性，对于生育保险有需要的话，建议您一定不要断缴，您如果能够尽快找到工作，就可以让单位给你交；如果不能立马找到工作，或者工作单位在试用期不给你缴纳保险，就需要找代理公司帮你缴纳保险，不过这种情况的话你需要自己承担所有的保险费用。

辞职了，社保只是暂停交费而已，完全不用担心以后续费问题。首先领取失业金，农业户口可一次提取，城市户口按月打款到社保卡。农业户口提取完失业金，找到新单位提交解除劳动合同证明正式入职之后，新单位会给你办理缴纳社保。城市户口如果找到新单位入职办理缴纳社保，失业金领取就会停止。再有就是可以自己缴纳社保，带齐证件去社保局办理。

社保的转移： 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

如果不想断的话，赶紧找下家；来不及，就找单位代缴，某宝上有

第一，停缴后先找份工作，然后让公司帮你续交就可以了。

社保可以转回老家，或者新工作地点

他们停交。你找工作，试用期之后新单位再交。