如何处理公司同事打架？

149****7675

公司打架

提问时间:2022-12-24 17:27:33

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回答 | 共1个

李玉

从业6年

税务报到工商变更

所在地区:杭州市

咨询解答:454

咨询TA

1、没有人会致于你死地，但是会有人治你于死地。

2、大家都是来工作的，谁都不希望被别人比下去。

除了极个别奇葩想法和极端情绪所影响的人之外，大多数人都是抱着“合理付出=合理收获”的心态去工作。

3、你可以看不惯那些玩阴谋诡计的人，但是你得有点防人之心；你觉得证明自己业务水平高就可以了，但也别忽略了人际交往的重要。

4、你拼了，但是没拼过别人，这很正常，但是不算完：你得知道自己究竟差在哪儿，这个时候不要安慰自己已经尽力了云云，赶紧找出自己做的不够完善的地方，争取在下一次竞争中获胜才是正道。

5、是的，你身边有“内定的二代”，有“跟上司保持说不清关系的某某”，也可能有“我绝对不可能比过的那个谁谁谁”但是这些都不是你放弃的理由，完全平衡的竞争，现在连电视剧都不拍了。

6、各个公司的情况都不一样，比如有些公司要的是能留的住的人，那么你业务水平强但是总有离去之意，那人家也不会给你上位的机会，因此你必须要根据公司对于晋升人员的具体需求来不断修正自己努力的方向。

7、能不撕破脸就尽量别撕破脸，职场竞争不是街头暗巷里的斗殴，打完完事谁倒下谁算输，赢的人爽完就走了：要知道，很多人在看着你们的角逐，你们的一言一行都是评判最终胜负的标准。

8、胜者为王，前提是胜败有凭，败者为寇，前提是败得其所：为什么有些人上位之后属下都对他非常抵触，同级也看不起他呢？这些蕴藏在里面的内容，我没法告诉你是因为我不是参与竞争的人。

9、该吃吃该喝喝。

2022-12-24 20:15:35

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郭青青顾问

擅长：商标异议,专家商标注册,商标撤三

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