因为自己的失误造成公司的损失，我该怎么办，决定辞职？

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工作失误造成公司损失

提问时间:2022-12-30 16:46:17

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回答 | 共1个

廖伊一

从业5年

专利审查答复专利权恢复

所在地区:贵阳市

咨询解答:667

咨询TA

　　如果用人单位有证据证明因为自劳动者的失误造成公司的损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的，如果劳动者离职的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求用人单位赔偿其损失的。　　如何申请劳动仲裁：　　

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。　　

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；　　

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。　　《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。　　《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2022-12-30 19:12:19

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