上海华为招聘有什么条件？

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华为科技有限公司招聘

提问时间:2022-12-20 07:35:21

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回答 | 共1个

刘鑫博

从业1年

公司注销注册资金变更

所在地区:湖南湘江新区

咨询解答:637

咨询TA

过来人讲讲华为招聘，华为招聘一般有五面：

技术面试，考察技术能力，和专业经验匹配度等；

HR面试，考察学历学位真实性，候选人求职意向，心理状态等；

集体面试，考察候选人的合作意识，沟通能力等；

心理测评，图片选择题居多，考察心理阳光程度等；

主管面试，考察候选人求职意向、价值观是否符合部门发展等

技术面试、HR面试、集体面试一般一天都会结束，然后回家做心理测评，都通过了，会被约主管面试。面试都结束公司审批。

从以上流程可以看出，需要候选人技术经验匹配，教育背景符合要求，合作沟通能力要OK，心理还算阳光，价值观符合领导要求。当然是华为需求专家型候选人没这么复杂，集体面试就不需要了。

2022-12-20 09:50:22

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王镔顾问

擅长：施工许可证,专业承包资质

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