2022企业年会主题推荐？

作为一名长期从事翻译工作，同时又以“Hello翻译官”作为用户名的译员，和你聊一下译员的译酬（稿费）问题，顺便解答一下“翻译官翻译哪些语言更赚钱”。

在现实的翻译工作中，因为语种众多（常见常用的翻译语种就有十余种）、翻译主体不同（翻译公司、中介机构、专兼职翻译人员）、译稿要求不同（标准级别、专业级别、出版级别等），加上翻译的水准不同，虽然翻译服务市场日趋成熟，服务流程规范化程度不断提升，但是翻译价格至今也没有官方的明确规定，最多是制定过指导性意见。因此在现实翻译市场中，笔译类千字文稿的译酬从几十元到几千元不等，口译类日薪从几百元到近万元不等，差距最多达到上百倍。

一、最“官方”的价格规定

中国翻译协会（Translators Association of China ，TAC）作为翻译与本地化服务、语言教学与培训、语言技术工具开发、语言咨询业务等的“最官方”的语言服务行业全国性组织，曾在2014年牵头和联合了行业内主要的翻译公司、（对外）出版机构、咨询公司，制定了语言服务行业规范，起草和发布了《口译服务报价规范》和《笔译服务报价规范》，也仅仅是对于翻译报价方式和计算公式做了界定，但对于价格没有做任何说明。

【上图为笔译报价方式和计算公式】

【上图为口译报价方式】

【上图为口译报价一览表】

由此可见，最关键的“价格”（笔译千字译酬和口译时薪或日薪）并没有规定。

二、“民间”翻译价格

在实际翻译工作中，无论是翻译公司还是个体译员，还是翻译中介，都是“明码标价”的。这里需要指出的是，“小语种”在某些翻译公司指除英语之外的外语语种，而有些翻译公司把英语、德语、俄语、日语、韩语等称之为“常见语种”，其余的为“小语种”。在这一点上多是约定俗成。

因为各个翻译公司的价格差异较大，我们以行业内比较权威的“某神”翻译公司为例（为避广告之嫌，未显示全称）。

一般来说，越是小众的“小语种”，翻译价格越高，主要是因为学习者基数太小，学成者更少，“物以稀为贵”，但是反过来说，小语种翻译市场较小，有些学习者感觉学的是“屠龙之技”，很难接到适合自己的翻译任务。

以某网站（行业）的报价系统为例。

上图是希伯来语的翻译价格，翻译领域是“经济贸易”，质量要求从最低的“标准”到“专业”再到最高级别“出版”，价格从从不足900升至将近2200元，而且这还是普通的“正常返稿”，如果是“加急返稿”，出版级别的翻译费如下图：

这里需要指出的是，这是客户的下单价格，而翻译公司付给译员的译酬在25%-40%不等。

其他语种的下单价格从300-2400元不等，如英语→350元；日语→400元；俄语→450元；法语→500元；德语→500元；西班牙语→600元（以上六个语种是高考外语的可选语种）。另外，阿拉伯语→700元；葡萄牙语→750元；老挝语→700元；泰语→850元；土耳其语→1300元；荷兰语→1800元；藏语→2000元；丹麦语→2400元……

至于口译报价，该公司没有下单系统，另一家中等价位的公司给出了如下报价。

我的翻译之路

我学的不是翻译专业，而是英语教育，凭借对翻译工作的热爱逐渐走上这条道路。从最初的把任务当做锻炼机会、到义务帮朋友翻译、再到作为翻译公司的兼职译员、到作“翻译个体户”、再到留学和移民的官方翻译，翻译价格从0到千字50元，再到我比较满意的千字300元，目前的价格稳定在600元左右（因为有翻译资质，翻译留学和移民材料的价格较高一些）。期间感触最深的是坚持学习充电，不断提升自己，从最初多次被骗，到现在拥有一批忠实客户，从最初常被翻译公司挑三拣四，到现在客户主动提出增加译酬。感触最深的是“实力为王”，最初合作的时候是先试译，客户觉得合格再正式合作，全文翻译完、交稿、反馈、修改……审核通过了才付钱。后来合作多了，客户认可了，有了信誉度，就跳过试译这一环节。再后来，审核也由我自己负责，这样审稿费用也算是我的了。付款也顺利多了，甚至有时在发任务的时候，同时把译酬发给我。

小结

总的来说，在同一翻译领域和同一翻译标准的前提下，大众化“小语种”的价位是英语的1.5-2.5倍，而稀缺类小语种的价位是英语的5倍甚至以上。但是，语种之间的价格差异比起不同翻译质量之间的价格差异来，还是没有太大影响力的。在“质量至上”的翻译行业，专业能力、双语能力、敬业态度是最具有区分度的职业素养，也是决定翻译薪酬最关键的权重。

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20x年度总结表彰暨20x年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、年会主题：

　　20x年度总结表彰暨20x年迎新年会

　　二、年会时间：(时间待定)

　　(1)年会策划及准备期(年月日至月日)：

　　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

　　(2)年会协调及进展期(年月日至月日)：

　　本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

　　(3)年会倒计时期(年月日)：

　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

　　(4)年会正式演出时间：年月日

　　三、年会地点：(待定)

　　四、年会目的：

　　(1)对20x年公司发展成绩总结，以及制定20x年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　五、参会人员：(待定)

　　公司全体人员，约人左右。参会人员：

　　六、年会设置奖项：(待定)

　　七、年会预算

　　八、年会分工及时间进度

　　九、年会流程