员工劳动合同公司可以保管吗?
135****7987
公司劳动合同管理制度
提问时间:2023-01-31 15:30:03
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回答
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共1个
张国敏
从业8年
商标注册商标初审维权
所在地区:北京市
咨询解答:307
对于在职员工,其劳动合同用人单位应当一直保存。对于已经解除或者终止劳动关系的员工,其劳动合同应当至少再保存二年备查。根据《劳动合同法》扩展资料用人单位应依法妥善保存好劳动合同。劳动合同法第十六条规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同法第五十条规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
用人单位可采取以下措施,妥善保存劳动合同文本:
一是建立指定专人专管制度,将劳动合同文本及时存放在指定地点,并定期清理劳动合同存档情况,查漏补缺;二是建立实行劳动合同签收备案表制度,载明员工姓名、职务、劳动合同起止时间等基本内容,请员工签字确认后妥善保管;三是如果发生劳动合同文本遗失的,应与员工协商补签劳动合同文本。
2023-01-31 18:03:06
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