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![唐南英](https://public.zaoge.com/wwwroot/202208/03/op_15120062ea1fc0483ba.png)
唐南英
从业6年
版权登记著作权撤销著作权补证
![](/pc/images/p38.png)
![](/pc/images/p39.png)
人才是我国IT行业发展的关键,但是人才紧缺却成为该行业的瓶颈。数据表明,未来5年,我国每年培养IT人才150万才可以弥补社会的需求。但是传统教育对IT人才的培养只注重理论知识的培养。毕业合格,可以直接上岗的IT人才仅50万。因此,很多企业愿意花高额的薪资和优厚的待遇来招聘一名优秀的IT人才。在中华英才网公布的连续4次的薪资调查中,IT行业年收入始终都位居前5位,是高收入、高增长、高社会地位的职业。很明显,目前中国的IT人才市场存在"缺口巨大、结构失衡、需求旺盛"的发展瓶颈。
2023-01-14 18:51:15
![任建珍](https://public.zaoge.com/wwwroot/202207/15/op_16293562d1256f74807.png)
任建珍
从业4年
银行开户一般注销个体工商户
![](/pc/images/p38.png)
![](/pc/images/p39.png)
优点:
1,未来发展趋势,不担心失业,好找工作;
2,工资较高,跟传统行业相比都是比较高薪的行业;
3,对于有思想、有能力的人,有更多获取成功的机会;缺点:1,比较累,脑力劳动强度大; 2,技术更新快,需要持续学习,否则几年就被淘汰; 3,长期操作电脑,坐着,对眼睛、身体健康不好;
4,工作压力较大;
5,加班几率比其他行业高;
2023-01-14 18:21:14
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