成立设计公司需要做哪些准备？

公司的成立，无论采取严格准则主义，还是核准主义，都应具备法律规定的实质要件和程序要件。

一、实质要件。

根据《中华人民共和国公司法》规定，公司的实质要件包括以下几个方面：

1.组织要件：公司类别、公司名称、住所、经营范围及组织机构。

2.设立人要件：

(1)公司设立人可以是自然人，也可以是法人。

但自然人，必须是完全行为能力人。

法人，必须是具有法人资格的社会团体。承担无限连带责任的无限责任公司股东，或合伙中的合伙人及其他无权利能力的社会团体，不得以团体名义作为公司设立人。

(2)设立人人数要件：公司设立之初的人数规定，各个法律有所不同。

根据我国《中华人民共和国公司法》规定：设立有限责任公司，股东人数为二人以上五十人以下。

一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。

国有独资公司的惟一股东是根据国家授权而进行投资的政府机构或是具有政府职能的公司。

设立股份有限公司，应当有五人以上设立人，其中过半数的设立人必须在中国境内有住所。

国有企业改建为股份有限公司的，可以少于五人，但应采取募集设立方式。

（3）设立人出资要件。在实行授权资本制的国家里，设立人的出资要件，法律无明确严格的规定。而我国是实行资本确定原则的国家，对设立人出资要件，有严格、详细的规定。

注意：

第一，设立有限责任公司、股份有限公司，其注册资本均不得低于《中华人民共和国公司法》第23条、第78条规定的法定最低注册资本额。

第二，出资手段方面，法律允许用货币以外，可以用货币计算的实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资。但同时又规定，以无形资产作价出资的金额不得超过注册资本的20%。

第三，设立人必须在公司章程中明确规定公司的注册资本总额。设立人的出资额和出资方式，同时，注册资本必须在公司成立时全部缴足。

根据《中华人民共和国公司法》第28条规定：“有限责任公司成立后，发现作为出资的实物、工业产权、非专利技术、土地使用权的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补交其差额，公司设立时的其他股东对其承担连带责任。”

募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的35%，其余股份向社会募集。

第四，禁止“虚报注册资本”、“虚假出资”、“抽逃出资”等行为，若有，就根据《中华人民共和国公司法》第206条、第208条及相关法律规定，追究法律责任。

（4）设立行为要件。

二、程序要件。

公司成立的程序要件，包括申请设立登记和有关注册登记机关审查，发照登记等程序。我国的公司登记机关是工商行政管理机关。公司的登记工作实行分级管辖的原则。

1.申请设立登记。根据《中华人民共和国公司法》第27条和第82条规定，设立有限责任公司和股份有限公司，应在公司全部股东出资缴纳之后或股份有限公司在创立大会结束之后的30日之内，向有关登记机关申请设立登记，提交设立公司应报送的文件。

2.登记机关审查，发照登记。登记机关对申请人的设立登记申请及其报送的文件进行审查，并收取公司设立登记费用。经审查，对符合《中华人民共和国公司法》所定条件的，进行设立登记，发给营业执照，营业执照签发之日起公司即成立。

办理新公司需要准备以下资料。

1.确定新公司名称。

2.股东身份证原件。

3.邮箱号码。

4.联系人电话。

5.监事人身份证复印件及手机号码。

6.财务人员身份证复印件及手机号码。

7.租赁合同及房东身份证复印件及手机号码。

8.股东（所有股东）在银行开的个人账户及网银U盾。记住银行U密码(邮政银行的U盾不可以用）

9.确定好公司经营范围。

10.公司经营地址的电子地位，

另外送你几句忠告。只办有限公司不办厂。因为有限公司承担的是有限法律责任。厂是无限法律责任。如有不明白可以联系我。如果我说的可以，请给我一个赞。

第一条，公司的名片:名字。不世俗，不媚雅，不张扬，不矫情。具有天马行空，心思缜密的内涵。

第二条，公司的核心力量:业务能力。(名字起的在好，没有业务等于零)

第三条，公司的灵魂:设计师。杰出的设计师！(好像是废话？但是没有杰出的设计师，即便你拥有上面两个条件也走不长远)

第四条，公司的影响:宣传。也就是公司的名气，这是一条雪中送炭，乘胜追击，好上加好的助力之风。

第五条，公司的后台:消费者。水能载舟亦能覆舟，我们的上帝。他们的一句话，可以抵过业务员的十句话。

设计公司分为好多种，广告、家装、建筑、展示、服装、工业设计……但是大同小异都是设计服务业。

第一条：最重要的准备工作：客户！客户！客户！——因为一个客户是不够的！

为了积累客户，有好多途径。比如你在这个行业人脉很广，那就容易。否则就是打广告了。

当你有客户之后，其他的资源都好找。

硬件设施：场地，可以租，最小的是共享办公，前台，空间都是共享的，这样可以尽量节省成本。然后可以找一些产业园，有扶持政策的。

设计师、施工人员（加工厂），这些有人参与的都是烧脑的。员工，还是根据客户定制的。什么样的产品，需要什么样的人。比如建筑也有内外的区别。工业设计也有细分领域。客户是什么领域的，就要找什么样的人才。

工厂也一样，每个工厂的加工能力不同，都是需要长期积累和选择的。