大企业与小企业的区别？

130****2572

小企业公司

提问时间:2022-10-24 04:48:56

提示：以下回答均以本问题为中心，仅供参考；如需更多帮助，请咨询早鸽顾问。去咨询

回答 | 共1个

曾德敏

从业8年

专利代写专利无效宣告专利变更

所在地区:三亚市

咨询解答:247

咨询TA

一、大企业与小企业的培训方式区别

大企业有完善的内训师制度及外聘专家管理制度，可由人事部门根据企业的发展需要制定严密的培训计划，对职工的职业生涯起到很好的促进作用。

小企业的培训较少，大多数是在有新的项目上线的时候才会进行培训，没有良好的职业生涯规划。

二、大企业与小企业制度方面的区别

大企业有完善的人事制度、生产管理制度、民主管理制度等一切规章制度。它作为职工行为规范的模式，能使职工个人的活动得以合理进行，同时又成为维护职工共同利益的一种强制手段。

小企业大多都存在管理制度不规范，条款制定不合理的情况。

三、大企业与小企业能力锻炼方面的区别

大企业里面，你做的工作通常是专业化，分工非常细的工作，涉及的领域比较狭窄，所以在大企业里历练你的专业能力比较快。

小企业不可能单独为了某一项工作而设置一个岗位，大家都是综合性的，一个人干很多个岗位的工作，甚至一个人就是一个项目，一个人就是一个业务模块，所以在小企业里面，非常能历练一个人的综合能力。

2022-10-24 07:34:57

没有符合您的答案？立即联系 “在线顾问"

相关问答

猜你需要 | 优质问答百科知识热门话题

谢鑫城顾问

擅长：劳务资质,施工许可证

执业9年