![何槟洋](https://public.zaoge.com/wwwroot/202207/15/op_14271662d108c4b8eea.png)
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1.建立、健全财务预算、预支/借支、报销、工资审核,以及发票、印章、空白支票保管等制度,并跟进各项制度的实施。
2.负责对下属人员(会计、出纳)的培训、指导及考核工作,提升财务部的整体实力。
3.对每一项费用支出都需严格把关,减少和控制公司不必要和不合理支出,降低工厂运作成本,提高资金的使用效益。
4.协助总经理建立和推行各部门费用预算管理体系,并设计相应的表单和审批流程,使公司的每月预算更趋准确。
5.负责提交相关财务报表,保证准确及时,报表包括:资产负债表、损益表、现金流量表。
6.与行政经理逐步建立各部门独立核算体系,通过独立核算分析各部门业绩状况,并将核算数据呈总经理审阅。
7.主导公司每月仓库盘点核查工作,对不合理库存由行政部追查原因,避免重复或超标准购买,提高资金利用率。
8.监督出纳的库存现金、空白支票、发票以及财务凭证、帐簿的安全管理。
9.负责税收管理,按税务部门规定的时间申报纳税,在每月税务申报前需将申报资料呈郑经理审批。
10.审核应收帐目清单,对于超期应收款提出具体处理建议并呈报总经理。不定期审查对帐单,发现差异需查明原因,对于不明帐目需做调查并将调查结果及处理建议汇报总经理,经总经理同意后才可作出调整。
11.审核,报批和发放公司员工以及离职员工薪资。
12.负责审核各项财务收支,严把财务关,做到按计划列支,控制费用开支,杜绝非正常开支。
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建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平。
定期审核各种会计报表、财务分析报告及财务情况说明书,并对上述会计报表、和有关资料所提供财会信息正确性进行核实。
及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议。
负责财务部门内部队伍建设,检查各会计岗位履行职责的情况,及时提出指导意见,合理安排分工。
完成总经理交办的其他临时事项。
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保证企业生产经营所需的各项资金; 参与企业经营预测和决策,合理分配企业的货币收入,监督检查企业的各项财务活动和财务计划的执行情况等。
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