个人年金要跟着工作单位一起交纳的。根据人力资源和社会保障部门的规定,企业年金的交纳只能跟随个人工作的单位进行交纳和投资管理的,个人是不能自己交纳企业年金的。
目前我们国家针对企业设立企业年金制度,也是指导性的,不象基础性养老金制度是强制性的,这个要看企业生产经营情况而定的。
年金险的缴纳可以按月进行缴纳,也可以按年进行缴纳,缴费方式比较的灵活,投保人可以根据自身的情况进行选择。年金险指投保人依据保险合同中规定的期限,缴纳足够期限的保费,如果投保人在保费交完之后,到达了一定年限,被保险人还是生存状态的,那么保险公司也会按照全部期数给被保险人支付保险金。
年金险简介
年金险是以被保险人是否生存作为给付条件的一种保险。倘若被保险人出现了意外身故、或是保险期到了之后,那么保险公司就会停止支付年金。通常情况下,年金险的品种主要有养老金、教育金等。从某种意义上来说,年金保险的投保就相当于一笔定期储蓄存款,对于那些自制力不够,容易经常乱花钱的人来说,投保这款保险是较为合适的,不仅能够保障个人的身体健康,还能到期去领取保险金。
一、企业年金的个人缴费部分,不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。
二、企业年金的企业缴费计入个人账户的部分(以下简称企业缴费)是个人因任职或受雇而取得的所得,属于个人所得税应税收入,在计入个人账户时,应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并),不扣除任何费用,按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款,并由企业在缴费时代扣代缴。
对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的,在计税时不得还原至所属月份,均作为一个月的工资、薪金,不扣除任何费用,按照适用税率计算扣缴个人所得税。
三、对因年金设置条件导致的已经计入个人账户的企业缴费不能归属个人的部分,其已扣缴的个人所得税应予以退还。
具体计算公式如下: 应退税款=企业缴费已纳税款×(1-实际领取企业缴费/已纳税企业缴费的累计额)
参加年金计划的个人在办理退税时,应持居民身份证、企业以前月度申报的含有个人明细信息的《年金企业缴费扣缴个人所得税报告表》复印件、解缴税款的《税收缴款书》复印件等资料,以及由企业出具的个人实际可领取的年金企业缴费额与已缴纳税款的年金企业缴费额的差额证明,向主管税务机关申 北京地税报,经主管税务机关核实后,予以退税。
四、设立企业年金计划的企业,应按照个人所得税法和税收征收管理法的有关规定,实行全员全额扣缴明细申报制度。
企业要加强与其受托人的信息传递,并按照主管税务机关的要求提供相关信息。
对违反有关税收法律法规规定的,按照税收征管法有关规定予以处理。
具体来看,单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。