阿里集团的合伙人制度是什么的制度？

为了研究阿里合伙人制度，我们查阅了阿里2014年在美国上市的招股书，2019年在香港上市的招股书等资料，翻阅了2000多页资料，终于弄明白阿里合伙人制度的真相。

1. 阿里巴巴在公司章程对阿里合伙人制度做了规定。

2. 规定由阿里合伙人推荐过半数董事。

3. 阿里在开曼群岛成立了一个阿里合伙企业。

4. 阿里合伙人每年增选，现在是38人。

5. 阿里合伙人之上还设立的合伙人委员会。

6. 阿里合伙人制度主要解决控制权和传承机制两大问题。

马云到2019年11月时持股6.1%，仍能掌握公司控制权。

我们有个《公司控制权的10种模式》专栏，里面有2节内容专门介绍了阿里合伙人制度的控制权设计，和马云为他的102年大计做的制度安排。

补充：阿里并没有实行AB股，在股东大会层面阿里是实行一股一票的，并不是一些人说的双层股权架构，在阿里的招股书里有说明哦。

阿里巴巴合伙人制度：

1.阿里巴巴合伙人共有28名成员，包括22名阿里巴巴集团的管理层和6名关联公司及分支机构的管理层。其中马云和蔡崇信为永久合伙人，其余合伙人为暂时合伙人，其任期与任职相关，即在阿里巴巴集团公司或关联公司任职时，是合伙人；一旦离开，即从阿里巴巴合伙人中“退休”。合伙人的人数无最终限制。

2、阿里巴巴每年选一次新合伙人。新合伙人要获得四分之三以上的现任合伙人同意才能当选。合伙人投票实行一人一票。

3、新合伙人需要满足在阿里巴巴或关联公司工作五年以上；对公司发展有积极的贡献；高度认同公司文化，愿意为公司使命、愿景和价值观竭尽全力等条件。

4、担任合伙人期间，每个合伙人都必须持有一定比例的公司股份。

5、合伙人的权力包括董事提名权和奖金分配权。阿里巴巴合伙人有权提名阿里巴巴过半数董事，提名董事需经股东会投票过半数支持方可生效。如果股东反对合伙人任何一名提名人选，合伙人毋须股东投票，可指派另外一人选成为“过渡董事”，任期一年。

双重股权结构：

双重股权结构是指将公司的股票分高(superior)、低(inferior)两种投票权。高投票权的股票每股具有2至10票的投票权，主要由高级管理者所持有。低投票权股票的投票权只占高投票权股票的10%或1%，有的甚至没有投票权，由一般股东持有。作为补偿，高投票权的股票其股利低，不准或规定一定年限，一般3年后才可转成低投票权股票，因此流通性较差，而且投票权仅限管理者使用。