上司总是和员工谈理想不谈工资，这种情况员工该辞职吗？

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公司理想

提问时间:2022-12-08 21:03:33

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回答 | 共1个

周金红

从业8年

外观专利申请著作权撤销著作权变更

所在地区:深圳市

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进入一段工作中，我们的目的要么是追求梦想，这就是自己的理想工作，要么就是为了利益，为了生活，所以必须，通过工作来赚钱生活。

可是，如果一个领导只知道与我们谈论理想而从未想过我们的工资，那么我觉得肯定对于很多人来说肯定是不能接受的，虽然我们想追求理想，可前提是我们必须有能力生活，梦想很美好，可是现实确实残酷，这个时候，我们必须要跟老板说清我们的所想，若是没有用，那么就可以考虑考虑辞职了。

在职场，理想是很重要，它能驱动着你不断去努力，但是理想不能当饭吃，只有经济基础稳固了，你才有足够的底气谈理想，谈个人价值。

其实，凡是张口闭口都是理想的人，要么是二愣子；要么就是有钱人，他们物质充盈，吃喝不愁。才会去追求更多精神层面的东西来满足自己。因此，如果有企业跟你大谈理想，却丝毫不谈到钱，基本可以确定是在让员工辞职。

职场上的每位打工者，他们工作的基础绝对是有合适的待遇，不要说的多么高尚，什么这是我喜欢的，如果说价钱没到位，别扯什么喜欢不喜欢，尤其在当下社会，金钱至上已经成为社会主流价值观，再加上90后员工随性的性格，老板如果一直只谈理想没有实际行动，慢慢也就没有效果了。鸡血只能打一时，不能打长久，毕竟绝大部分人还是现实的。

2022-12-08 21:26:35

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