可以直接在电话里告知公司辞职然后不去上班吗？

177****7373

开门公司

提问时间:2022-12-08 09:11:36

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回答 | 共1个

曾茂恒

从业5年

商标初审维权商标无效宣告

所在地区:重庆市

咨询解答:273

咨询TA

　　如果你没有履行请假手续而不上班，公司按照旷工处理没有不当。你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满3天，在第4天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。

2022-12-08 09:31:38

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