员工的价值观，是什么意思？

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企业价值观的作用

提问时间:2022-11-03 04:40:38

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回答 | 共2个

邓玉海

从业11年

道路运输证进出口许可证食品经营许可证

所在地区:榕江县

咨询解答:645

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员工的个人价值观是一方面在公司质量文化方面做出了优秀的成绩，对公司的质量文化建设起到了很好的推广及模范带头作用；

一方面该员工在自己工作领域内，把公司的质量文化知识很好的应用，得到了明显的成绩，同时避免了因为质量问题的琐损失，为他人做出了好榜样！

2022-11-03 07:21:40

谢林江

从业3年

专利代写专利驳回复审专利变更

所在地区:昆山市

咨询解答:195

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价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。像这种对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序。价值观是人们对社会存在的反映。是社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选择自己合意目标的准则。而员工地价值观则是对企业的看法与制度或工作上的研究。简而言之就象儿童对玩具的看法。有趣才去研究。　企业员工的工作价值观调查问卷主要包括6个维度,即尊重声望,工作生活平衡,自我发展,物质回报,工作行为和和谐愉悦;其结构维度与国外既有相似之处也存在差异性。 (2)企业员工工作价值观在各个维度上的重视程度的排列顺序依次是:工作生活平衡、自我发展、尊重声望、物质回报、和谐愉悦、工作行为。

2022-11-03 05:46:39

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