刚进入一家公司不久，新人刚进到公司需要注意哪些职场礼仪呢？

首先是职业形象，你的穿着打扮、言行举止会给人留下至关重要的“第一印象”！ 三到------眼到、口到、意到v眼到：要有目光的交流，注视别人目光应友善，采用平视，必要的时候仰视，与人目光交流时间3-5秒，其他时间看嘴巴和眼部中间的位置，注视对方的时间是对方与你相处时间的1/3。v口到：讲普通话，热情正确称呼，表示对交往对象的尊重，体现社会风尚，反映个人修养。v意到：通过微笑把友善、热情表现出来，不卑不亢，落落大方，不能假笑、冷笑、怪笑、媚笑、窃笑。沟通礼仪---如何说??细语柔声??善于跟交谈对象互动??注意尊重对方1)不打断对方2)不补充对方3)不纠正人家4)不质疑对方沟通礼仪—说什么1) 不要非议公司2)不要涉及公司秘密与商业秘密3)不能随便非议交往对象4)不在背后议论领导、同行和同事5)不谈论格调不高的话题沟通禁忌礼仪1)不问收入。2)不问年龄。3)不问婚姻家庭。4)不问健康问题。5)不问个人经历。 当与某人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。女士们请注意：为了避免在介绍时发生误会，在与人打招呼时最好先伸出手。记住，在工作场所男女是平等的。　　电子礼仪　　电子邮件、传真和移动电话在给人们带来方便的同时，也带来了职场礼仪方面的新问题。虽然你有随时找到别人的能力，但这并不意味着你就应当这样做。在今天的许多公司里，电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条，与工作相关的内容反而不多。请记住，电子邮件是职业信件的一种，而职业信件中是没有不严肃的内容的。　　传真应当包括你的联系信息、日期和页数。未经别人允许不要发传真，那样会浪费别人的纸张，占用别人的线路。　　手机可能会充当许多人的“救生员”。不幸的是，如果你使用手机，你多半不在办公室，或许在驾车、赶航班或是在干别的什么事情。要清楚这样的事实，打手机找你的人不一定对你正在干的事情感兴趣。　　道歉礼仪　　即使你在社交礼仪上做得完美无缺，你也不可避免地在职场中冒犯了别人。如果发生这样的事情，真诚地道歉就可以了，不必太动感情。表达出你想表达的歉意，然后继续进行工作。将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用，使得接受道歉的人更加不舒服

每天上班提前10分钟到公司，到了做好一天的工作计划安排，不迟到早退，不然难免有人会说闲话；

着装应遵循公司规章制度，不宜穿过于暴露或过于个性化的衣服，如果需要戴饰品，尽量佩戴小巧的；

少参与八卦闲聊，多做事，每个公司难免会有一些小团体，刚进到公司不要过多参与吐槽大会，你永远不知道你说的话会被什么人说给当事人听；

遇到同事要礼貌打招呼，一是礼貌，而是混脸熟给人留下好的印象；

保持空杯心态，无论之前你的经历多么牛皮，进入到新公司要保持谦逊态度，诚恳学习，切勿骄傲自负，目中无人；

任何事情要及时反馈，你直接上级交给你的工作，无论完成情况如何，都需及时反馈事情进度给上级；

多提升业务技能，要想做到在职场中不被替代，就得具有核心竞争力，而最直接的就是不断强化自己的业务技能；

在低头做事的时候也要注意保持对外沟通，很多人只喜欢埋头做事，不喜欢向上级汇报沟通等，沟通表达也是一项职场必备的软技能，如果你不擅长表达，那么你做的事很多时候就会被表达的人拿去了功劳，业务技能强且善于表达的人更容易升职加薪；

凡事要知变通，灵活处理，职场中能帮助你积攒大量人脉资源，因此，在平时处理事情的时候不要过于冲动，任性跟人红脸，要知道人脉资源也是一笔无形的财富；

遇到不顺心的事，不要冲动离职，毕竟每个公司都会有这样的事情，逃避解决不了任何问题，过于频繁跳槽离职会降低你工作经历的含金量。

以上十点是根据自己4年职场经历总结的经验之谈，希望对你有帮助，关注我相互分享交流。

我用一名职场老人的视角来回答这个问题吧，每年公司里都会陆陆续续来不少的新人，能够让大家眼前一亮，记忆深刻并且愿意将自己的经验教授给他的新人，全部都做到以下礼仪：

1.着装跟其他同事保持基本一致。

有工服穿工服；没有统一工服的，如果其他人都是穿正装，那务必也要准备得体，但不夸张的正装；如果其他人都是随意休闲的，那也请注意整洁干净，不过分炫耀大牌或者过于陈旧。着装一致了，才不会从表面上就显得格格不入，让自己更加拘谨。

2.尽快记得所有人

把同事的名字喊对，写对，把职务记对是对人最起码的尊重。尽快熟知同事所负责的事务，这样工作起来才不会找不着北。还有一项很重要，把公司通讯录存好在手机里，这样别人打你电话就不会问半天才知道对方是谁那么失礼了。

3.有良好的习惯，有礼貌

上电梯礼让别人，帮别人开门，开完会把椅子归位，工位整洁，饮水机主动换水，不迟到，见同事主动问好，暂时离开要交待身边的人等等，这些都是最基本的。

4.对同事虚心请教

无论对方年龄大小，只要是对方懂，你不懂的东西，都需要虚心请教，打好关系，别人才会把自己的经验倾囊相授，如果没有礼貌，不懂装懂，那很多工作小技巧，可说可不说的细节别人就不会想告诉你，你就会走多很多弯路。

当然，工作中还有许许多多需要注意的地方，一个职场新人，只要保有一颗爱学习，不怕苦，有礼貌的心，都会成长起来的！

很感谢悟空邀请，我来谈谈我的想法：

作为一个新人，刚进入一个新公司，我觉得应该用16个字总结（眼观六路，耳听八方；低调做人，高调做事）。

所谓眼观六路 ，耳听八方是指你应该多看大家的工作状态，公司其他同事的工作状态；了解各个同事的情况和能力以及具体负责哪些事情，这样便于你能在以后工作中需要找哪些人协调和沟通，因为都是团队作战。

所谓低调做人，高调做事是指为人处事需要低调、谦和，放低自己姿态；做事需要及时汇报，并多沟通，正常可以cc给部门领导。

正常每个新入职的员工，部门都会安排一个导师指导，那么要多个导师沟通交流，并在完成导师安排的任务时候，自觉去熟悉岗位相关的其他事项，在提问题的时候千万不要想到啥就提，应该先学会梳理然后自己思考理解后不懂在问导师。

在一个公司试用期阶段，开始还是不要走太早，如有事情还是走前和导师打个招呼，说明下；（当然这种针对普通员工，若经验很丰富，具体自己都清楚，不受限制）

最后我认为不管在啥公司，我们都是抱着学习和积累经验的目标，所以当你选择的新公司符合你的职业规划，那么所谓的加班不加班全看自己了，学习到东西才是主要；不要抱着完成了就好，这样提升自己太慢。

最终希望大家都能抱着学到老活到老的学习心态，努力奋斗，稳扎稳打，实现自己的价值同时还能得到满意的回报。