汤臣倍健的企业文化及其内涵?
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什么的税收文化内涵
提问时间:2022-09-24 13:53:45
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![伍荟霖](https://public.zaoge.com/wwwroot/202208/03/op_13535162ea0d6f04879.png)
伍荟霖
从业11年
国际专利申请专利撰写
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诚信
我们相信诚信比聪明更重要。
在信息不对称的情况下,诚信和透明显得尤为重要。
人性都有丑陋和善良的一面,要发挥人性善的一面,把丑的一面扼杀在萌芽状态。
“吃亏是福”,做一个对别人“有利可图”的人。
坦诚相待、说到做到,降低沟通成本;正视不同意见,一旦达成一致,坚决贯彻执行。
透明一种信心,更是一种责任。
尊重
尊重是一种力量,让我们更接近生命本质的平等。
我们尊重每一位股东、投资者、管理者、员工、供应商、经销商、顾客,致力提供一个利益相关者共同实现自身价值、利益、梦想最大化的平台。
我们尊重我们所处的社区(社会),依法纳税,提供就业机会,主动承担社会责任。
快乐
汤臣倍健倡导的“快乐”不以物质为起点,不以物质为目标。快乐就是快乐,快乐没有任何目的。
汤臣倍健希望建立一个容忍差异,消除冲突,尊重个性,富有弹性,汇聚个体智慧的快乐组织,以快乐奋斗取代艰苦奋斗。
汤臣倍健致力创造一个越渐和谐、快乐的工作环境,让员工享受工作,快乐生活,并将这些快乐传导给家人、朋友。我们相信,快乐的员工为客户提供更优质的产品和服务。
创新
我们深知,没有学习就没有创新;没有创新,企业就没有持续竞争力,因此,汤臣倍健提倡“创新无止境”,并努力追求在既有的条件下将事情做到最好。
创新源自学习,模仿也是一种创新。永无止境的创新推动我们永远领先对手一步。
团队
汤臣倍健强调团队协作精神。用企业的流程化能力取代个人英雄主义。将个性化的东西流程化,将流程化的东西个性化。
汤臣倍健尊重个体的内在需求和选择,注重个体感受,肯定个体价值。倡导建立在共同价值观上的事业经理人。
2022-09-24 14:29:47
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