教师绩效工资发放制度合理吗?用分数衡量绩效高低是否合理?
156****1928
为什么说绩效管理是指挥棒
提问时间:2022-09-22 13:01:50
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回答
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共1个
李春来
从业2年
商标注册商标转让
所在地区:深圳市福田区
咨询解答:222
绩效考核、工资、评优以分数来确定这显然是极不合理的。因为每个教师所做的工作都不是等同条件的工作。首先以每个教师所对应的客体来说:即或是年级相同或学生...
2022-09-22 13:53:51
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