党管武装七项制度？

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营改增7 2模式中的7包括什么

提问时间:2022-08-31 14:27:18

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曹常为

从业6年

商标撤三申请商标无效宣告

所在地区:苏州市

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1、上级军事机关和同级地方党委、政府双重领导制度。

　　2、党委议军制度。党委要视情适时召开专题议军会议，学习党中央、国务院、中央军委关于后备力量建设的方针、政策、指示，听取民兵预备役工作汇报，分析武装工作形势，研究部署武装工作任务，解决武装工作的重大问题，保证上级的决策、指示在本地区的贯彻落实。

　　3、兼职制度。省、市、县(区)委书记分别兼任省军区、军分区、人武部党委第一书记；省、市、县(区)有关领导兼任预备役师、团第一政委；乡(镇)、街道、厂矿、村支部(总支)书记兼任民兵营教导员、连指导员。各级党委班子主要领导调整或兼职干部工作职务变动时，应及时增补，并搞好武装工作交接，以保持党管武装工作的连续性。

　　4、军事机关主要领导参加同级地方党委制度。省军区、军分区、县(市、区)人民武装部一名主要领导参加同级地方党委常委；乡(镇)、街道人民武装部部长参加同级党(工)委；民兵连(营)长参加村支委。在分工上，应保证军事机关主要领导以主要精力抓好武装工作。

　　5、武装委员会制度。县以上要建立健全人民武装委员会制度，要根据上级指示和同级党委议军会议精神，对武装工作统一规划部署，组织协调各方面力量，实行齐抓共管，保证各项武装工作落到实处。武委会主任由同级人民政府主要领导兼任，成员如有变动，应及时调整补齐。

　　6、学军习武制度。采取不同形式，适时组织领导干部学习党管武装、国防建设、民兵预备役工作知识。可适时组织党政领导成员过军事日，观看军事表演，参加军事活动，体验军事生活，加深对武装工作的了解，提高抓武装工作的能力。

　　7、第一书记、第一政委、武委会主任和国防动员委员会主任到同级军事机关办公制度。一般每年到同级军事机关办公一至两次，了解武装工作开展情况，及时研究解决工作中的实际问题，保证各项任务的完成。

2022-08-31 16:42:23