回答
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共3个
杨震
从业5年
专利申请发明专利申请
所在地区:福州市
咨询解答:73
新员工入职流程主要分为六个步骤:
1、入职准备,接到《录用通知书》,要求准备入职材料。
2、入职报到,按规定时间和要求办理入职手续。
3、入职手续,递交入职材料,签订《劳动合同》。
4、入职培训,进行相应职能专业技术培训。
5、转正评估,满实习期时,由用人部门和人事部安排进行转正评估。
6、入职结束,各项工作落实后,试用期结束时办理转正手续。
2022-10-27 03:57:38
赵岳
从业1年
国际商标注册注册商标商标设计
所在地区:福州市
咨询解答:394
一、新员工报到前准备
1、确认新员工报到日期及意向岗位;
2、人资部准备好新员工入职手续办理所需的各类表单和相关事项。
二、新员工正式报到(入职手续办理)
1、提交所需各项资料;
2、人资部填写 《录用通知书》;
3、制作并发放工牌、工作服,更新员工花名册;
4、人资部填写 《入职指引表》,带新员工到其所在部门,指定一位老员工为新员工的入职指
引人,履行传、帮、带职责。
三、新员工入职培训
1、根据所在岗位,由其所属部门和人资部对新员工进行入职培训,内容包括医院介绍、医
院发展历程、医院企业文化与理念、各项规章制度等;
2、在入职指引人的帮助指导下进行岗前操作规程及技术培训;
3、各入职指引人应定期在院周会上简要介绍新入职员工的工作情况。
2022-10-27 03:02:37
陈燃
从业3年
商标转让
所在地区:南昌市
咨询解答:548
先找到你想报考医院的招聘信息,有符合你的岗位的,就报名,通过笔试面试,然后医院会通知你去医院报到,报到一般要去人事科签合同。
2022-10-27 03:41:36
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