关于保险公司人事岗位的工作内容？

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数字人事两测是什么

提问时间:2022-09-07 17:47:06

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回答 | 共1个

张攀

从业10年

公共场所卫生许可证人力资源服务许可证

所在地区:北京市

咨询解答:181

咨询TA

　　一、保险人事助理主要工作内容如下：　　1、进行电话约访准增员，或通过其他渠道完成每月招聘指标；　　2、按照名单，每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料；　　3、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等；　　4、积极主动拓展其他招募渠道；　　5、每天汇报当日工作成果、每周一次例会；　　6、每天审核所招募新人的工作日志，并给予辅导，落实活动量管理；　　7、参加晨会，召开二早；　　8、计算并发放工资；　　9、完成领导交办其它的工作。　　二、保险人事助理岗位要求如下：　　1、年龄22~35岁，男女不限；　　2、中专以上学历，管理类专业；　　3、2年以上保险工作经验；　　4、乐观进取，善于沟通，工作细心、负责任；　　5、熟练使用各种办公室软件；　　6、能够独立协调各部门之间的关系。

2022-09-07 18:56:07

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