单位不为职工买社保,在职期间职工出现重大疾病如何处理?
153****5380
![](/pc/images/p39.png)
公司病
提问时间:2022-12-09 16:33:51
提示:以下回答均以本问题为中心,仅供参考;如需更多帮助,请咨询早鸽顾问。
去咨询
回答
|
共1个
![李龙](https://public.zaoge.com/wwwroot/202207/25/op_14532362de3de38f6a9.png)
李龙
从业1年
国际商标注册注册商标
![](/pc/images/p38.png)
![](/pc/images/p39.png)
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,单位不给职工购买社保是属于违反劳动合同法的行为。那么这个社保当中,所包括的职工医疗保险,是可以享受到医保的报销待遇的,当然如果说没有交纳社保,也就意味着是享受不到医保报销的待遇,由此所产生的医疗费用应该来讲是由企业单位承担的,因为是企业单位违反了劳动合同法的规定,那么在职期间,所在的员工得了重大疾病,那么需要医疗费用来进行报销,那么这部分报销的比例,大概是70%左右的费用应该由所在的工作单位来进行支出。
所以说工作单位来讲,对于不购买社保是需要承担一定的风险的,其中就包括这个医疗保险的风险,当然还包括工伤保险的风险,因为在工作期间发生工伤风险,这种情况那么由此所产生的医疗费用也应该完全由企业单位来进行买单,而且工商发生的风险所产生的医疗费用是可以全额进行报销的,所以说没有购买工伤保险,所在的工作单位依然也要为自己的员工来买单。
那么依法缴纳相应的社保待遇,对于一家工作单位来讲,是可以将自己的风险降低到最小化,因为任何违背于法律的规定和行为那么都是要承担一定的风险的,比方说,确确实实因为自己的在职员工在工作期间发生了得病看病就医的情况,那么这种情况就需要所得的工作单位来进行买单了,实际上这样的做法,对于一个工作单位来讲是得不偿失的,及时的为自己的员工缴纳社保才是企业单位应当做的义务和责任。
感谢阅读,请加我的关注。
2022-12-09 17:32:52
没有符合您的答案?立即联系 “在线顾问"
顾问推荐
{{item.label}}
{{item.desc}}
相关资讯
换一批
![](/pc/images/p25.png)
商标规费的征收方式
商标规费作为商标注册、续展、变更等事务所需支付的费用,是商标申请人或商标持有人必须面对的经济成本之一。然而,对于商标规费的征收方式,许多人存在误解,认为是按年征收的。实际上,商标规费的征收并非按照年度进行,而是与商标申请、维护、转让等具体行为相关联。
商标规费
614次浏览
2024-03-13 14:12:13
![商标规费的征收方式](https://public.zaoge.com/wwwroot/202403/13/poster_14121265f143bc9c539.png)
专利的相关定义有哪些
以下是由早鸽网为您准备的关于专利发明人、专利申请人、专利权人、专利分类的相关知识,希望对您有所帮助。
专利
924次浏览
2022-09-15 18:30:08
![专利的相关定义有哪些](https://public.zaoge.com/wwwroot/202209/15/poster_1946006323107872917.png)
香港公司信息的查询途径有哪些
随着全球化的加速和商业活动的频繁,了解合作伙伴或竞争对手的背景信息变得尤为重要。香港作为亚洲的商业中心,吸引了大量国内外企业在港注册。
香港公司查询
284次浏览
2024-01-09 15:17:22
![香港公司信息的查询途径有哪些](https://public.zaoge.com/wwwroot/202401/09/poster_151721659cf301cbdfc.png)
解决版权和知识产权纠纷的方法与途径
随着知识经济的快速发展,版权和知识产权的重要性日益凸显。然而,随之而来的纠纷也愈加频繁。如何有效解决版权和知识产权纠纷成为了各方关注的焦点。
版权纠纷,知识产权纠纷
914次浏览
2024-02-01 17:14:36
注册公司需要满足的条件有哪些
注册公司是创业之路的重要起点,但对于许多人来说,如何满足注册公司的条件、确保公司合法设立是一大挑战。
注册公司
920次浏览
2024-01-15 17:24:57
![注册公司需要满足的条件有哪些](https://public.zaoge.com/wwwroot/202401/15/poster_17245765a4f9e92389b.png)
![](/pc/images/p33.png)
![](/pc/images/p36.png)