请问公司驾驶员出交通事故该怎么处理？

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公司司机管理制度

提问时间:2022-11-27 12:48:19

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回答 | 共1个

谢鑫城

从业7年

劳务资质施工许可证

所在地区:上海市

咨询解答:713

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自己先考虑下公司的用车情景吧，市内还是长途，通勤还是送货，一次用车时间长短，用车频率之类的，然后再决定用车方式。
1.租车
买车相对来说，一方面购车成本较高，另一方面养车很麻烦，如果使用频次不是特别高，租车也是一个合理的选择。例如神州租车（非广告，个人经常用）有面向企业的协议租车，省了年检、保养的事，车损只需负责1500元以内部分（还可以上不计免赔），含三责险20万，整体还是不错的。
2.多上保险
如果需要配公车，那就多上点保险。车险保额高一点，一年也就多两三千块。另外，不管租车还是公车，都应该给经常出车的驾驶员上意外险（配合驾驶员管理制度落实），

驾驶员意外险一人一年也就两三百。3.加强驾驶员管理人的因素是最不确定的，想控制驾驶风险，根本来说就是控制驾驶员。例如，建立驾驶员认证制度，未经公司批准私自驾车发生事故，公司不承担责任；加强驾驶员安全教育，这不是口号或空话，每个月抽出两三个小时，给驾驶员做一些安全驾驶的培训课，起码可以提升他们的安全意识。开车上路难免会有刮蹭，提高安全意识，不出重大恶性事故就好。4.建立公车使用制度几十人的公司，对于公物的使用一定要有制度规范了（而且要落实执行）。首先，车辆管理要有部门和责任人归口管理（车辆维保、用车记录等），其次，具体的用车流程要规范，我们公司有一名专职司机，各单位用车一律先申请，批准后才能用，出车前和返回后都要驾驶人签字并记录里程。再次，出台事故处理的规定，包括发生事故后的处理流程（第一时间通知车辆管理员，按指示报案或做其他处理）和处罚规则（因为损失都是走保险，这个规则是对驾驶员的处罚，如我方全责罚40%，半责20%，对方全责5%这样，给驾驶员以警示），最后，强调一些注意事项，如禁止酒驾、肇事逃逸，注意安全驾驶等。以上。

2022-11-27 14:01:20

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