没文化能当企业家吗？

在回答这个问题之前，首先要弄明白两个问题：一、什么叫做有文化或没文化？二、什么样的人才能被称作企业家？

第一，文化和学历是两个概念，同知识有关联但也不能等同。

一个人有无文化的衡量标准是其对知识进行学习、积累、领悟、消化、运用和创新的综合评估，而不是单纯地拥有什么学历或者了解多少知识。比如说，“书呆子”在严格意义上讲显然是不能被称为有文化的人。再如，民国的个别大师虽然没有接受过系统教育或拥有高学历，但绝对是公认的文化大家。

第二，企业家和小工商业主是两个概念，同企业规模、营收水平有关联但也不能等同。

企业家是指具有较高经营管理企业能力的公司主要负责人，同时其企业已形成一定市场规模且主要涉足领域为合法产业。比如说，经营一个小超市或者是小饭店的个体工商户就不能称之为企业家。再如，从事毒品交易、地下赌博等非法暴利行业的头目也不可能被称为企业家。当然，企业家需要有敏锐的市场前瞻性、预判力和重大事项的决策力，优秀的企业家还需要有高度的社会责任感和高远的情怀。

在我国改革开放之初，的确有一大批没有多少文化、就是凭着胆子大和一股子勇气、拼劲在市场经济中获利者。这其中也有不少人后来从小商贩转型为企业所有者（经营管理者），但经过大浪淘沙，真正转型成功并成为最终企业家的比例极少。而这些极少数成功者在转型中也是不断地去学习更新完善自我并实现了脱胎换骨，成为了某种意义上的有文化者。而那些没有文化且没有继续学习或学习不足者，基本上都很难完成自身和产业的转型升级，难以从根本上实现其经营业务的规模壮大，自然也就无法成为企业家。

所以说，有文化未必能成为企业家，但没文化最终是无法成为企业家的。

这个问题提问的有些笼统，因为文化的概念包括的有些广，有知识文化、企业文化、民族文化、艺术文化、传统文代和素质文化等等，这又怎么知道提问者指的是那一类。

如果根据与企业有关的文化，那自然是知识文化和企业文化以及素质文化这三方面，这里就以这三方面的文化来谈谈对企业家的直接影响吧。

有人认为没有知识文化的人很难成为企业家，本人认为这也不尽然，试想，以前 军伐混战时期，大字不识一个而带兵打仗的大有人在，做个企业 家总不至于比带兵打仗还难吧。这年头，只要有头脑，有眼光、有项目、有资本，想发展企业，聘请些有文凭的人来帮助管理，这不就能轻轻松松地当上企业家了吗。

如果所指的是企业文化，那倒是企业家所需俱备的，因为企业文化所指的是每个企业的发展策略、规章制度、形象文明、管理体系、奖罚体系和精神激励等等，如果作为企业的最高领导，连这些企业文化都不懂，那又怎么能配得上合格的企业家呢。

素质文化虽然不是很重要，但它却直接影响到一个企业的形象和口碑，因此，一个素质不高的企业领导人，在内部，往往会引起下属和员工的不满甚至是暗地里抵抗。在外，也会失去别人的信赖和敬重。因此说缺乏素质文化的人也算不上是合格的企业家。

以上是本人拙见，有不对之处请大神赐教。

如果一个人因为某些原因，失去了学习深造的机会，他还会有作为吗？我的答案是：他还是有作为的。因为一个对社会有作为的人，除了他应该有文化以外，他应该还要具备以下素质：对社会对家庭有爱心，责任心。有持之以恒的坚强毅力，有任劳任怨，精打细算的品质。只有具备了以上素质的人，才能干一番事业，才能组织，安排，运作一个企业，才能对社会作出贡献。我个人觉得文化以外的素质还是最重要的。没有文化是个遗憾，但这个遗憾可以努力去克服，可以通过自学，边干边学来克服。

今古中外有很多例子，说明了一个不具备很高文化的人，创办企业，发展企业，最后成为有作为的企业家的先例。如：台湾王永庆，少年学徒卖米，后来开店办厂，再后来开办大企业。等等。都说明了办企业，当企业家，第一能力并不是文化，或很高的文化。

在当下的现代社会，要想把一个企业做强做大，领头人确实需要丰富的文化，敏捷的头脑，优秀的品质，否则就不可能在强手林立的商海中站稳脚步，持久向前。企业也不可能发展壮大。

没文化可以再学，有文化更好。当企业家更重要的是：头脑聪明，责任心强，吃苦耐劳，精打细算。对社会有爱心。

巜人情炼达，世事洞明》。

一个人没有文化的人，可以当皇帝，难道当不了企业家？这些都是在一个特定的历史条件下的特例。但是我们每一个人不都在一个特定的历史条件下呢？汉高祖没有多少文化，但是萧何有文化，张良有文化，韩信能將兵，一代皇朝有声有色的。因为刘邦是个识事务懂潮流的人，他的最大优点是世事洞明，用人识人超人一等。我们许多企业的一、二把手的老干部，不一定是业务专家，他的企业团队里的成员个个是能家里手，这是团队的力量。随着科学技术的发展，文化欠缺者，想要成为一个大型企业的当家人的机遇会越来越少的，即使富二代都是受到必要教育。在现代社会里，是文化人的天下，没有文化寸步难移，这是大家都知道的道理。不要为自己有文化而担心了。

首先要理解知识和文化的区别！

有知识的人不一定有文化

而有文化的人是具备知识的

知识是文化的底气和支撑

而文化则是知识的放大与高形态的体现

所以说

如果没有文化而凭借相关知识和其他因素做成一个企业的老总，顶多叫老板而已！

因为企业家是综合素质的体现，比老板高级的多！

事实上，很多没文化的人做成了很大的企业，如果企业家的判断标准仅仅是看是否做成一个或多个企业的话，你问题的答案是“是的”。但话说回来，没文化的人能当“企业家”，这是中国特有的现象