为什么说企业安全文化是凝聚企业员工合作的基石？

企业安全文化是企业凝聚力基石？有待商榷。

企业安全文化是企业文化的分枝，一部分，而不是顶层唯一。但对多数企业来讲，比如开采业、冶炼业、交通业等，企业安全是事关企业生死存亡的大事，是企业文化的重要部分。

我们知道，最能够凝聚人心的，是企业高额回报，就是高收益，有钱能使磨推鬼，说的就是反常态的价值认同。比如贩毒，高利润，所以就有人不惜掉头铤而走险。但它又与人类生存基本需求息息相关。企业安全文化，只是促成企业获得高利润的一个方面。唯有安全，安全下的高效生产，才能够确保企业生产的基本效益。不然总是死人和断胳膊。有多少钱也不够填坑包陪？

但企业安全在企业中的独特作用是毋庸置疑的。因为安全是生存基础，是产生利润的前提保证。它的作用在企业经营中不了可小觑。没有安全，就没有效益，就没有职工幸福。

但职工认同与企业经营里理念绝对是有偏差的。安全文化决定安全工作环境和理念，决定企业发展大局。但要把企业安全文化锤炼成企业凝聚基石，一般做不到，也是舍本逐末，走了偏路。

决定企业凝聚力最主要的是企业愿景，企业愿景引领企业发展方向和发展目标。就是让职工知道企业和自己的未来在哪里，前景光明职工就有奔头。加以安全，经营，成本，人文关怀等各个方面的管理文化，就很能够人心凝聚起来，夺取企业发展的最大成功。让企业更上层楼。

企业文化内涵丰富，不可以偏概全，误人子弟。

为什么说企业安全文化是凝聚员工的基础？企业安全文化顾名思义就是企业在长期安全生产和经营活动中，逐步形成具为全体职工接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识。

企业安全文化可以保护职工身心安全与健康，创造安全而舒适的生产和生活环境，制造防灾避难应急的安全设备和措施等企业安全生产的形象；安全的价值观、安全的审美观、安全的心理素质和企业的安全风貌等种种企业安全物质因素和安全精神因素。

企业安全文化是企业文化的组成部分。它既能保护职工在从事生产经营活动中的身心安全与健康，也能创造良好的物质条件和作业环境。保护劳动者在生产经营活动中的身心安全与健康的安全文化是企业安全的文化的出发点，也是最终的归宿。企业安全文化是尊重人权，保护人的安全也是企业健康的高雅文化。

可以使企业职工建立起互敬互爱、以业为家，以企业安全为荣的企业形象和职工风貌。在职工的心里树立起安全、向上的奋斗意识，当今最根本的方法和途径就是建立安全知识和技能教育。根据企业的特点，发展生产、提高效益，实现共同的安全价值观，形成具有各自特色的企业安全文化。