![钱刚](https://public.zaoge.com/wwwroot/202207/15/op_19080662d14a96835b1.png)
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首先助理不是行政领导职务,他只是协助相关领导岗位处理经授权的专项事务,董事长助理可以说帮助董事长处理特定一项或几项事务,这个助理的范围较广,总经理助理相对范围窄一点
董事长是公司的最大股东
总经理是公司的最高行政决策人
董事长助理或总经理助理都是协助他们的工作岗位
副总经理是不是要归他管要看实际情况
如果总经理(董事长)放权,需要找个能力强的,这种助理相当于代总经理(董事长),或者叫秘书,可以管副总经理
如果总经理(董事长)不放权,只是要找个处理琐碎事物的,这种助理相当于高级办公室助理,一般不管副总经理
![尚靖](https://public.zaoge.com/wwwroot/202208/03/op_15091162ea1f176fbdd.png)
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总经理助理的职责一般是1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管使用企业图章和介绍信。9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 而总经理行政助理一般负责公司内部的行政后勤事务管理与执行、对外联络、外务接待等等,在有些公司甚至包含人力资源管理。总经理行政助理在不通规模的公司里其权限是不同的。在大型企业里总经理行政助理职位高于部门经理,在中小企业里有可能职位低于部门经理,这没有定论的,不同的企业管理其组织结构也不同的。一名合格的总经理助理应该是有严谨的思维能力的人,他应该有一定的社会阅历,他应该善于与人接触……
![李永杰](https://public.zaoge.com/wwwroot/202203/23/op_150742623ac73e17553.png)
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助理总经理属于高管领导层,有职务,有管理权限的,就相当于副总经理,原则上比副总经理低半个级别,但是有些单位也把助理总经理叫做总经理助理,但实质没变。 总经理助理就是一个员工岗位或者基本管理岗位,主要负责帮忙总经理处理日常事务和会务,商务商谈,公文等具体工作,类似于秘书,但是在有些企业中级别稍微比秘书高,属于储备干部。
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