韩国的室长，社长，会长……是怎么分大小级别的？

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企业部长

提问时间:2022-11-03 03:05:38

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回答 | 共2个

章燕

从业8年

发明专利申请外观专利申请

所在地区:郴州市

咨询解答:310

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韩国公司职位：

1、会长= 董事长/总裁。

2、常务/理事= 董事。

3、次长= 大公司部门经理/中小企业副总。

4、部长= 部门经理（管理多个科的头）。

5、课长=主管，一个小部门的负责人。

6、社长= 老板，老总(饭店超市老板等也包含)。

7、室长= 主管，比课长低一级，有的公司没有此岗位。

8、代理= 一般工作经验3年就自动成为代理，所以是基层员工。

9、社员= 普通员工，代理也属于社员一级。

10、实习生= 为转正努力的小白。

会长一般指一个组织的最高领导人、决策者，在某种情况下会被称为“老大”、“头头”等。在日本和韩国，用于公司职务则代表最高位阶的董事长。

社长是韩国公司最常见的头衔，就像中国的“老板”一样。有时根据每个公司的情况职位设置会略有不同。

2022-11-03 04:17:53

彭志豪

从业4年

商标补证商标转让

所在地区:贵阳市

咨询解答:545

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南朝鲜的企事业单位之中，从小到大的职务等级划分是这样的：职员、代理、科长、室长、次长、部长、理事、副社长、社长、副会长、会长。其实和中国企业里的：职员，组长，主任，部门经理，副总经理，总经理，董事长，或者事业单位的，副科，正科，副处，正处，副局，正局等等大同小异，无非就是职位细分与否罢了。

2022-11-03 03:57:40

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