人力资源中如何设计战略性薪酬体系？
159****9917
企业薪酬体系设计
提问时间:2022-10-31 18:27:11
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回答
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共1个
钟生林
从业8年
专利申请发明专利申请专利驳回复审
所在地区:福州市
咨询解答:480
说白了,战略性的设计,至少要满足企业薪酬体系5年时间的发展,5年以后和人家再去比较,你的薪酬体系还有竞争优势。 简单点,就是在薪酬设计时,如果别人的设计...
2022-10-31 20:16:12
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