![岳灏](https://public.zaoge.com/wwwroot/202207/15/op_17415662d13664eee05.png)
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写此类的文章,无外乎分三个部分:
1、怎样创建公司,几几年创建?做的怎样?规模由怎样大到了怎样大。(回忆过去)。
2、公司运营成怎样了,有多少员工,有多大的规模,管理怎样,引进了什么。(正视现在)。
3、以后公司还会运营成怎样?接下来有怎样的更好的计划?目标是什么?(展望未来。)一般无非就是分过去、现在、未来三个方面来写。这是框架,至于血肉,还是要根据你自己公司的情况,一一写进。
![王慧](https://public.zaoge.com/wwwroot/202203/18/op_143338623427c286edf.png)
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只是书名相同,内容不同,类似情况并不少见。简要介绍如下: 1、《与公司一起成长》出版 新华网陕西频道 2005-09-07 电 由崔华芳和王伟峰所著的《与公司一起成长》近日由企业管理出版社出版。该书综合了世界500强、中国500强和中国民营企业100强优秀员工的任职标准和价值观,结合众多适应中国国情的国际知名公司最新培养优秀员工的管理理念,从员工的素质标准、必须具备的能力、职业理念、行为准则和竞争力等方面,多层次,多角度地阐述了成为一名优秀员工应该奉行的职业行为准则和方法。
(记者 魏伟) 2、《与公司一起成长》(于反编著 中国纺织出版社 2005年4月第1版) 本书综合国内外优秀企业里成功与失败的教训,结合国内外成功企业在“员工潜能开发”培训中的体会与研究,从员工的自我价值、与公司的互动成长、与上司同事交往、职场压力、坚持工作与学习、成功的信念等几个方面,全方位、多层次地对优秀员工的成长过程进行了论述,是国内企业界奉行与推崇的杰出员工工作准则。
![吕海亮](https://public.zaoge.com/wwwroot/202203/26/op_144916623eb76c68262.png)
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写此类的文章,无外乎分三个部分:
1、怎样创建公司,几几年创建?做的怎样?规模由怎样大到了怎样大。(回忆过去)。
2、公司运营成怎样了,有多少员工,有多大的规模,管理怎样,引进了什么。(正视现在)。
3、以后公司还会运营成怎样?接下来有怎样的更好的计划?目标是什么?(展望未来。)
一般无非就是分过去、现在、未来三个方面来写。这是框架,至于血肉,还是要根据你自己公司的情况,一一写进。
希望对你有帮助,呵呵
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