回答
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共3个
陈通
从业5年
简易注销工商信息变更经营范围变更
所在地区:丽江市
咨询解答:785
原则上员工是和公司都签订的是正规的劳动合同,他们时间事实上形成的是劳动关系,只有那些临时聘用而且劳动时间比较短的才签订劳务派遣合同,公司和员工之间一般是不能签订劳务合同的,因为劳务活动是有时间限制的,不可能一年签几次!
2022-10-18 11:03:22
朱玲玲
从业10年
商标注册
所在地区:深圳市福田区
咨询解答:794
公司可以与员工签劳务合同,但签劳合同的员工需要具备一定的身份,也就是说目前我国对于前劳务合同的人员仅限于退休返聘人员学生在校实习期间,以及一些非全日的小时工。
这些签订劳务合同的人员工作特点就是按照公司的规定完成一定的工作任务。可以不为该员工缴纳社会保险。
2022-10-18 09:41:21
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