临时工资怎样做账？

171****4013

劳务报酬做账需要什么

提问时间:2022-09-15 17:08:56

提示：以下回答均以本问题为中心，仅供参考；如需更多帮助，请咨询早鸽顾问。去咨询

回答 | 共1个

刘廷

从业7年

商标无效宣告无忧商标注册商标变更

所在地区:青岛市

咨询解答:459

咨询TA

根据用工性质来确定。

1、用于管理的临时工的费用，记入管理费用---工资（或劳务费）

2、用于销售的临时工的费用，记入销售费用---工资（或劳务费）

3、用于车间生产的临时工的费用，记入生产成本（或制造费用）---工资（或劳务费）

4、用于在建工程的临时工的费用，记入在建工程---工资（或劳务费）

5、从税务的角度来看，如果这些临时工是公司长期固定聘用的，意思就是公司有事情的时候都是固定找这些临时工的话，可以以工资表作为费用支出。

6、如果是公司有事情的时候临时到劳务市场找人来做的，那必须要有劳务发票才可以在企业所得税税前扣除，而且，不能以工资的形式来发放，要以劳务费的形式来发放。即计算公司的计税工资时的职工人数，不包括这些人。

2022-09-15 17:29:58

没有符合您的答案？立即联系 “在线顾问"

相关问答

猜你需要 | 优质问答百科知识热门话题

倪瑞泽顾问

擅长：工商信息变更,银行开户,公积金开户

执业4年