月薪4500，扣除五险一金和税，可以拿多少？

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风险金怎么扣个税

提问时间:2022-07-30 03:48:15

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回答 | 共3个

程涛

从业10年

专利申请专利驳回复审发明专利申请

所在地区:成都市

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中国税法规定自2018年10月1日起新的个税起征点改为5000元，因此月薪4500当月是不需要缴纳税款的。

个人五险一金是根据当地基本工资的百分比扣除的，不同的扣除比例个人缴纳的也不一样。如果按照最低标准缴纳五险一金应该差不多要扣掉600-700元左右吧。

因此综合计算下来到手应该是3800左右。

2022-07-30 05:12:32

王鑫

从业3年

公司注册

所在地区:武汉市

咨询解答:25

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月薪4500元，扣除五险一金后，约剩：3825元。

（养老扣8％，公积金一般5％，医疗保险2％）1、目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％＋3元，失业保险缴费比例：单位2％。

3、工伤保险，单位每个月缴纳0．5％，不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。

4、生育保险，单位每个月缴纳1%，也不用缴。

5、住房公积金，具体单位和个人承担的比例是各承担50％，那是按照个人全年平均工资计算的。很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。

2022-07-30 06:47:31