工伤认定后费用由谁支付？单位要承担多少责任？
132****1003
有限责任公司费用
提问时间:2022-07-01 05:55:54
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回答
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共2个
刘静
从业2年
国际商标注册商标转让
所在地区:上海市
咨询解答:230
工伤认定后费用一般由用人单位支付，如果有工伤保险的话，单位应该给员工一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。比例根据工伤等级来划分，最高1级工伤24个月的上一年度月平均工资，最低10级工伤，6个月工资。1——10级，每级减少2个月工资计算。剩下的由工伤保险公司支付，如果你没上工伤保险的话，就全部由单位支付。
楼上说的，如果因员工自己违规操作导致的工伤，那么单位只承担很少的一部分费用。
2022-07-01 07:39:55
郑成玲
从业6年
软著申请
所在地区:洛阳市
咨询解答:63
工伤认定后费用一般由用人单位支付，如果有工伤保险的话，单位应该给员工一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。比例根据工伤等级来划分，最高1级工伤24个月的上一年度月平均工资，最低10级工伤，6个月工资。1——10级，每级减少2个月工资计算。剩下的由工伤保险公司支付，如果你没上工伤保险的话，就全部由单位支付。
楼上说的，如果因员工自己违规操作导致的工伤，那么单位只承担很少的一部分费用。
2022-07-01 08:16:55
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