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共2个
谢兴华
从业3年
ICP许可证出版物经营许可证
所在地区:南昌市
咨询解答:373
劳动法没有明确规定一个月要休息几天，但是明确规定了劳动者每周至少休息一日。 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节 （三）国际劳动节； （四）国庆节 （五）法律、法规规定的其他休假节日。
2022-11-23 22:36:37
杨川
从业4年
商标资源
所在地区:昆山市
咨询解答:212
1、劳动法没有明确规定劳动者每月休息几天。但是我国劳动法第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。 2、用人单位不能强迫劳动者加班，如果安排加班的，需要依劳动法第44条规定支付工资。 劳动法第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-11-23 21:57:36
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