签了劳动合同，但是单位没有给我合同可以辞职吗？

138****2910

公司不给劳动合同

提问时间:2022-11-20 05:01:16

提示：以下回答均以本问题为中心，仅供参考；如需更多帮助，请咨询早鸽顾问。去咨询

回答 | 共1个

刘顺峰

从业4年

注册商标个体工商户专利申请

所在地区:福州市

咨询解答:768

咨询TA

不需要提前三个月申请。正式员工只要提前三十天申请，就可以离职，不存在违约问题。

《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《劳动合同法》

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

扩展资料：

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

参考资料来源：

2022-11-20 07:38:17

没有符合您的答案？立即联系 “在线顾问"

相关问答

邢台泳夏图书销售有限公司公司大概情况

邢台盈诚企业管理咨询有限公司是多久时候成立的?

北京尚弘聚荣商业管理有限公司是多久时候成立的?

邢台吉禄装饰工程有限公司是多久时候成立的?

邢台万合源房地产经纪有限公司基本介绍?

猜你需要 | 优质问答百科知识热门话题

我要买的商标在商标证上有两个商标该怎么买呢怎么办理公证？提现多久到账啊请问您这边有什么优势吗？我交了钱多久可以使用商标？大鱼号的支付宝账号可以更换吗？购买的商标后期我可以添加小类吗？为什么越来越多的人会选择商标转让呢？商标会被撤销吗？网站备案审核时间一般需要多久商标分开申请和组合申请有什么区别呢？我可以拿数字来注册商标吗？

庞磊顾问

擅长：实用新型专利申请,专利权恢复,国际专利申请

执业3年

咨询专业顾问