公司不允许夫妻两人同在一个部门上班是否合理合法？

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夫妻企业

提问时间:2022-11-08 14:33:47

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回答 | 共2个

罗瑶

从业8年

实用新型专利申请发明专利申请国际专利申请

所在地区:深圳市福田区

咨询解答:401

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那是不允许夫妻两人同在一个部门上班是合理的，具体的法律依据我没有细细查阅过。但是如果是重要岗位，重要部门，比如说财务部，那么就不能夫妻二人同时在财务部，因为涉及到手续的制约性比如出纳和会计，如果是夫妻的话就可以串通起来影响公司的利益。

2022-11-08 15:25:49

章燕

从业3年

发明专利申请外观专利申请

所在地区:青岛市

咨询解答:278

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首先，一个公司聘用我们，肯定是想要让我们用尽所有能量去推动公司的发展，如果是夫妻两人在一个公司，那么公司就会考虑，你们会不会在上班的时候，把精力用在了家庭的事物上或者两人的相处上，这样对于公司来说是不划算的。

第二，互相可能会有干扰或者影响，比如两个人可能会因为夫妻关系而互惠互利，从而导致公司产生损失。

第三在国营企业中有管理条例，按照财务管理职务牵制的原则，夫妻两人或者是亲戚不可以一起干同一件事情，也不可以从事领导岗位、保管任务、财务管理等任务的两项，用来防止图谋不轨的人对企业造成危害。

第四是如果夫妻在公司任职期间妻子怀孕，那么很明显，丈夫和妻子两个人会同时休假，而且因为生育恢复时间比较长，所以两个人都会缺席工作很长一段时间，再加上生活中会有各种各样的事，所以两个人同时休假的概率很大，这是许多公司不能承受的。第五夫妻二人生活中免不了一些磕磕绊绊，吵架冷战都是正常的家庭情况，可两个人如果在一家公司，那么他们就很有可能把家庭中的情绪一起带到公司，在公司工作是也针锋相对互相不待见，这样就会很大程度影响公司工作任务进度，我想这也不是领导想要看到的。所以说一般情况下公司是不会聘用一对夫妻来工作的，这也是为公司的发展做考虑。

2022-11-08 15:38:48

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