员工行为规范包括哪些方面？

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企业员工行为规范

提问时间:2022-10-27 21:57:40

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回答 | 共1个

黄程

从业11年

专利审查答复专利无效宣告国际专利申请

所在地区:杭州市

咨询解答:518

咨询TA

为规范员工安全行为，企业应从各层级员工日常容易做到而又常常违反的安全行为人手，即从上下楼梯安全行为、驾驶和乘车时安全行为、管理人员深人现场时的安全行为、厂房内行走安全行为等方面强制规范，逐步塑造和培养员工的良好安全行为和自我保护的安全意识。

(1) 岗前五项准人行为规范。

员工上岗前，先进行应知应会、劳保品佩戴、持证情况、身体状况和情绪状况五项确认，确保上岗前符合安全准入要求。

(2) 准军事化排班与岗前安全宣誓。

排班时，按照准军事化排班要求排班，并进行岗前安全宣誓。

(3) 交接班行为规范。

交接班工作在现场进行。

交班人员要把当班设备运行情况、工艺指标、异常现象及处理结果、上级或调度指示和指令、相关安全生产原始记录一一向接班人员交接清楚，接班人员要逐一复查确认。

(4) 厂区、厂房员工行走规范。

厂区道路行走要走人行通道，靠右侧行走;上下楼梯必须扶扶手;横穿道路要走斑马线;厂房行走要走安全通道;驾车、乘车人员要系安全带。

2022-10-28 00:44:42

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李欣洋顾问

擅长：软著申请,著作权转让

执业11年