董事.监事.跟经理有什么区别?都是干什么的?
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一、董事、监事、经理的区别:
1、执行董事,由股东会选举或更换。 执行董事任期每届三年。任期届满,可连选连任。
2、监事,股东代表出任的,由股东会选举或更换;职工代表出任的,由公司职工通过职工代表大会民主选举产生,执行董事、高级管理人员不得兼任监事,监事任期每届为三年,监事任期届满,连选可以连任。
3、经理由股东会决定聘任或者解聘。
二、董事、监事、经理的都是干什么的
1、执行董事对股东会负责,行使下列职权:
(1)召集股东会会议,并向股东会报告工作;
(2)执行股东会的决议;
(3)决定公司的经营计划和投资方案;
(4)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
(5)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(6)制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券
的方案;
(7)制订公司分立、合并、解散或者变更公司形式的
(8)决定公司的内部管理机构的设置;
(9)根据经理的提名,决定聘任或者解聘公司副经理、
财务负责人及其报酬事项;
(10)制订公司的基本管理制度;
(11)公司章程规定或股东会授予的其他职权。
2、监事行使下列职权:
(1)检查公司财务;
(2)对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为
进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决
议 的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(3)当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利
益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;
(4)提议召开临时股东会会议,在执行董事不依职权
召集和主持股东会会议时负责召集和主持股东会会议。
(5)向股东会提出议案;
(6)法律、行政法规、公司章程规定或股东会授予的
其他职权。
3、经理行使以下职权:
(1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施股东会
或者执行董事的决议;
(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(3)拟订公司内部管理机构设置方案;
(4)拟订公司的基本管理制度;
(5)制定公司的具体规章;
(6)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
(7)决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者
解聘以外的负责管理人员;
(8)股东会或执行董事授予的其他职权。
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