顺丰速运的企业文化是什么？

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顺丰企业

提问时间:2022-10-19 00:13:34

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回答 | 共2个

郝景琦

从业8年

商标初审维权商标变更

所在地区:成都市

咨询解答:408

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1、顺丰人共同的目标

2、顺丰人的行为指引

3、顺丰人的道德基准

顺丰采用直营的经营模式，由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理，保障了网络整体运营质量，是A股首家采用直营模式的快递公司。2019年9月23日，被教育部等四部门确定为首批全国职业教育教师企业实践基地。2020年1月4日，获得2020《财经》长青奖“可持续发展创新奖”。

2022-10-19 01:12:36

范美林

从业4年

软著申请版权登记

所在地区:成都市

咨询解答:109

咨询TA

　　价值观是企业的灵魂和精神所在，是构建企业竞争优势、稳健发展的支柱，它支撑企业赢得客户和未来。　　价值观是顺丰文化的核心，它不仅是员工的共同信念，也是全体顺丰人的承诺与实践。顺丰力求塑造“知行合一”的价值观，让价值观的内涵通过员工的所想、所行体现出来，形成一股精神的力量，深深熔铸在企业的凝聚力、竞争力、生命力之中。　　在价值观的昭示下，我们希望让正确的处事态度渗透到公司每一位员工的心中，凝聚我们前进的合力，也希望通过员工的一言一行将企业价值观传递给客户，让客户感知顺丰内外一致的品牌形象，让顺丰在服务中改善、完美自己。　　顺丰的愿景　　成为最值得信赖和尊敬的速运公司　　? 我们致力于为员工提供一份满意和值得自豪的工作　　? 我们致力于快速、安全、准确地传递客户的信任　　? 我们致力于成为速运行业持续领先的公司　　? 我们致力于承担更多的社会责任　　顺丰的核心价值观　　? 首先是一个诚信、正直的人　　? 永远尊重人，信赖团队的力量　　? 客户对我们来说是最重要的，奉献最好的服务　　? 做事认真，勇于承担责任　　“FIRST”是顺丰核心价值观的英文简写，分别取诚信（faith）, 正直（integrity），责任（responsibility）, 服务（service）, 团队（team）的首个字母组合而成。

2022-10-19 00:56:35

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