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共1个
王镔
从业2年
施工许可证专业承包资质
所在地区:贵阳市
咨询解答:84
如果是试用合同，非正式劳务合同，随时解雇，无需赔偿。
参见
第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
2022-11-01 23:14:23
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