员工多次有事不请假罚款通告怎么写？
130****5929
关于扣款通知怎么写
提问时间:2022-07-27 02:08:17
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回答
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共1个
周旭
从业1年
专利无效宣告商标初审维权
所在地区:阳江市
咨询解答:625
在处罚通告中，应明确的写出员工所犯的错误，相应的处罚措施可以依据员工的工作手册，或者公司规章制度的对应条例给予员工相应的处罚，下面是一个参考的模板。
处罚通告 经查我公司XX部门的XX员工，因多次未办理任何手续的情况下的无故旷工。严重影响工作秩序和公司形象，根据XXXXX给予XX员工罚款XX元的处罚。希望所有员工引以为戒，遵守公司各项规章制度，特此通知。XX公司 XXXX年X月X日 罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。它不需要经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。2022-07-27 04:00:18
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