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社保怎么强制退出公司?

137****0081
退出公司
提问时间:2022-11-18 23:41:07
提示:以下回答均以本问题为中心,仅供参考;如需更多帮助,请咨询早鸽顾问。 去咨询
回答 | 共3个
孙巧梅
孙巧梅
从业9年
专利无效答辩专利审查答复
所在地区:长沙市
咨询解答:571
咨询TA

社保要退出公司,只要由单位提交停保申请,审核通过后社保停掉了,就与公司没有关系了。在职社保缴费由公司负责,是劳动法规定的,保护劳动者的合法权益。在单位上班,就应该由单位缴纳社保,只要离职不做了,公司会正常停掉离职员工的社保。

2022-11-19 00:34:10
孙丽萍
孙丽萍
从业1年
高新认证ICP许可证一般纳税人代理记账
所在地区:榕江县
咨询解答:731
咨询TA

1.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定 用人单位应当在解除或者终止劳动合同的同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

2.根据以上可以知解除社保关系,是由公司在15日内办理,一般公司会在员工离职3到5天之内为员工办理社保减员,也就是解除社保关系。

3.如果发现自己的社保未退保可提醒旧公司人事部门,一般没有解除多为人事漏退,因为社保由公司和个人共同承担,员工离职后没有工资全部金额要由公司承担,所以公司一般不会拖着不解除社保关系。

4.如果自己办理的话可以携带本人身份证和离职证明到当地劳动局自行办理退缴手续。

2022-11-19 02:35:09
王慧
王慧
从业6年
施工许可证劳务资质
所在地区:广州市
咨询解答:692
咨询TA

如果你按劳动合同法规定,提前30天以书面形式提出辞职,到时就可以走了,用人单位如果不给办理社保转移手续,你可以通过劳动部门申请解决,社保不能退,只可以办理转移或暂停。

2022-11-19 01:43:08
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