合同工和合同制有什么区别啊？

159****8809

企业用工合同

提问时间:2022-10-23 09:18:36

提示：以下回答均以本问题为中心，仅供参考；如需更多帮助，请咨询早鸽顾问。去咨询

回答 | 共5个

陈通

从业7年

简易注销工商信息变更经营范围变更

所在地区:淄博市

咨询解答:460

咨询TA

合同工和合同制有什么区別啊。笫一合同工的意思是說在日常工作中经过双方协商后达成合同工的双方利益规則來为护双方劳动利益和担當合同议务的意思。

笫二合同制的意思是說在某些企業工作者是和企業贴合同制的工作方式来对方劳动权益和但当的意思。笫三上面就說明了合同工和合同制有什么区別啊了。

2022-10-23 10:38:42

王登峰

从业11年

营销策划品牌咨询

所在地区:上海市

咨询解答:662

咨询TA

合同工和合同制有什么区别？

合同工和合同制有区别，区别在于主要是用工单位和范围不同，合同工是凡是要用工的单位，都可使用合同的形式，与雇佣对象签订劳务合同，社会上用工单位都可以签订合同工。

而合同制用工，大都指国有机关企事业单位，有政府招录用指标和编制内的用工，此用工合同仅限于国有机关企亊业单位。

2022-10-23 11:26:40

李玉

从业5年

税务报到工商变更

所在地区:湖南湘江新区

咨询解答:141

咨询TA

合同工和合同制有什么区别呢？

区别可大了，合同工是定多长时间的工作？

舅舅，旅行多长时间的工作职责，到了时间段，那么就可以结束你的工作职责和范围，可以解聘合同就不一样了，合同编制的合同工在编制内定的合同工签了合同，按照合同去履行，那么，合同制是有编制合同工就没有编制，随时有事，有工作就可以签几份合同

2022-10-23 10:15:39

陈秋池

从业11年

商标变更商标转让

所在地区:青岛市

咨询解答:680

咨询TA

没有区别，两者都是一个意思。

合同工，企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

合同制，企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

由此可见两者是一个意思

2022-10-23 10:15:38

张志超

从业3年

版权登记软著申请

所在地区:洛阳市

咨询解答:277

咨询TA

合同工是指务工人员，合同制是一种用工方式。

2022-10-23 10:42:37

没有符合您的答案？立即联系 “在线顾问"

相关问答

猜你需要 | 优质问答百科知识热门话题

北京安跃迈科文化发展中心基本介绍北京安悦峰创科技有限公司基本介绍北京平安月嫂劳务服务有限公司基本介绍北京水岸月色酒屋有限责任公司公司大概情况北京鑫鑫君安悦医疗器械有限责任公司公司大概情况安悦永昌(北京)中医研究院有限公司是多久时候成立的北京安跃企业管理咨询服务有限责任公司基本介绍北京安跃伟业经贸有限公司基本介绍? 北京安跃伟业经贸有限公司是多久时候成立的北京安跃伟业经贸有限公司公司大概情况北京安岳牛路电子经营部公司大概情况北京安岳牛路电子经营部公司经营范围

刘玉梅顾问

擅长：天猫入驻,整店装修,活动运营

执业11年

咨询专业顾问