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聘用和在职有什么区别?

130****6758
企业聘用
提问时间:2022-11-05 15:34:34
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回答 | 共4个
谢兴华
谢兴华
从业10年
ICP许可证出版物经营许可证
所在地区:成都市
咨询解答:17
咨询TA

聘用还未上班,在职已经上班了

2022-11-05 17:32:39
孙丽萍
孙丽萍
从业5年
高新认证ICP许可证一般纳税人代理记账
所在地区:深圳市
咨询解答:340
咨询TA

一、岗位稳定性

在编工作人员的岗位可以说是非常稳定的,基本上只要不犯什么特别大的错误就不会被开除。但是非在来编则完全不一样,非在编属于事业单位自行外聘的人员,就像企业聘用一样,如果工作做不好就面临着被开除的危险。

二、福利待遇

编制内的员工福利待遇好,享受国家财政直接拨款,有保证,不仅薪资比编外人员多,各种福利待遇,像源绩效工资、住房公积金、住房公积金补贴、年终奖等一般都比编外人员好。很多编制人员做着跟在编人员一样甚至更多的工作,却没有编内人员的福利好。二者的差距在福利上会体现得很明显。

三、晋升途径

有编制的话可以考职称,也可以有升职的希望,如果没有编制,晋升是无望的,干几年都是普通科员。除非参加考试转变为正式的编制,否则即使你工作能力突出,在体制内也没有多少晋升的机会。

四、单位地位

有编制的同志有投票权,在竞争上岗、年终互评的时候都有权利给同事打分,虽说起到的作用并不大,但至少也能发表下意见了。没有编制的话或许就没有投票权,某些势力的同事对待你的态度也许会不一样。

五、工作量

没有编制的人员往往要承担较大的工作量,你不做就有随时走人的风险。至于有编制的人,或许会出现年纪大点的有时候领导也会使唤不动

2022-11-05 16:04:39
张艳
张艳
从业7年
注册商标、商标案件
所在地区:丽江市
咨询解答:529
咨询TA

聘用指的是通过招聘进行录用的行为,也就是说通过招聘来进行录用。聘用是属于公司行为,原因是由于缺乏人手才进行聘用。聘用刚开始时是实习期,一段时间表现良好或者优秀可以转正。

在职指的是正在担任某个职务的意思,也就是说还在该职位上任职。在职说明当事人目前在职位上处于一个正常的状态。

2022-11-05 17:33:36
蒲健翔
蒲健翔
从业10年
公司地址变更工商信息变更经营范围变更
所在地区:武汉市
咨询解答:583
咨询TA

聘用是单位招聘使用意思。在职是在单位正在工作。

2022-11-05 18:28:35
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张瀚仁
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擅长:商标转让
执业5年
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